Jelentős - az azonos nettó értékű pénzbeli juttatással szemben - akár 127.000 Ft összeget meghaladó költségmegtakarítás személyenként,

A dolgozói identitást növelő eszköz, a munkavállaló pihenésében regenerálódásában nyújtott anyagi támogatással,

A pihenést, kikapcsolódást, rekreációt elősegítő szolgáltatások szinte teljes körének megtérítésére alkalmas fizetőeszközt biztosít munkavállalói számára

Az eddigi lehetőségeknél egyszerűbb, a teljes dolgozói körre, akár azok közeli hozzátartozóira is alkalmazható juttatás,

Egy differenciált szociálpolitikai rendszer kiépítésének lehetőségét biztosíthatja.

Kedvezményes, 25%-os adózású, járulékmentes természetbeni juttatás a mindenkori minimálbér erejéig,

Széleskörűen felhasználható (Országosan több, mint 12 000 elfogadóhely)

365 napig érvényes (a gyártás napjától), mely meghosszabbítható,

A felhasználás időpontja szabadon megválasztható, az év bármely időszakában akár több alkalommal is igénybe vehető fizetőeszköz

Az Üdülési Csekkel az alábbiakban felsorolt szolgáltatásokat veheti igénybe:
Szállás és hozzá kapcsolódó egyéb szolgáltatásokra.
Utazási szolgáltatásokra.
Vonatutakra.
Buszutakra.
Hajóutakra.
Művelődési szolgáltatásokra.
Sport és szabadidő szolgáltatásokra.
Egészségmegőrzésre, betegségmegelőzésre.
Mozijegyekre.
Fürdő és uszodai szolgáltatásokra.
Állat- és Növénykert belépőjegyeinek megvásárlására.
Étkezésre. (Szálláshelyhez kapcsolódó éttermekben, szállás igénybevétele nélkül, valamint önálló vendéglátóhelyeken.)
Autópálya díjra.
Sétarepülésre.
Kölcsönzésre.
Belföldi utasbiztosításra.
Internet előfizetésre.